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埃森哲研究发现，通过激发数 据、技术、人才的增长合力，企业有望实现高达11%的额 外生产力增长。
这也是企业盈利能力与收入增长的最 根本驱动力。在其中，人才起着至关重要的作用。如果 企业采用的数据和技术解决方案无法做到以人为本， 上述增长便会缩减至4%。
两者之间7个百分点的差距凸 显出人才在打造差异化竞争优势、实现持续增长方面起 着至关重要的作用。 但现实情况是，只有为数不多（5%）的大型全球企 业遵循了这一理念。
作为各自行业中的佼佼者，这些 领先企业同时在数字核心和人才培养两方面发力，双 管齐下地实现业务目标，制定出以人才为导向的转型规 划。
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