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《报告》2022企业校园招聘将会呈现出五大趋势。
趋势一:校招需求行业分化，企业校招整体审慎，不同行业呈现需求增长或缩减的分化局面。
趋势二:花式吸引“00后”，企业校招渠道选择和人才吸引方式创新，多元化花式吸引“00后”新生代。
趋势三:人才评估质效合一，科技赋能，让基础评估质量与效率提升，优选高适配候选人。
趋势四:效能X体验“双进化”，线上化、自动化、精细化等趋势发展,让校招协同效能与体验“双进化”。
趋势五:业务经理自驱卷入，业务经理作为评估Owner卷入更深，自驱招聘，校招从串行变为并行。
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