德勤:2022年Z世代和千禧一代调查报告

与生活成本和财务问题作斗争

Z 世代(29%)和千禧一代(36%)选择生活成本作为他们最关心的问题,例如住房、交通、账单等。值得注意的是,12%的 Z 世代和11%的千禧一代将政治不稳定、战争和国家之间的冲突作为他们最关心的问题。

考虑到高通胀,对生活成本的担忧可能是时代的征兆,但它们也说明了这些年代的人多年来一直在表达的问题:他们在个人和更广泛的社会层面上都没有财务安全感,他们对财富不平等深感担忧。

大辞职标志着一个转折点,也是一个重新评估工作方式的机会

大辞职可能会持续一段时间。虽然工作忠诚度比去年略有上升,但4/10的 Z 世代和近1/4的千禧一代希望在两年内离职,大约1/3的人会在没有其他工作的情况下这样做,这表明他们的不满程度很高。但企业可以学习并实施有助于吸引和留住人才的工作场所变革。

优先考虑雇主的可持续选择和环境行动

保护环境仍然是 Z 世代和千禧一代的首要任务。大约3/4的受访者认为,世界正处于应对气候变化的临界点,但不到一半的受访者对保护地球的努力将取得成功持乐观态度。

绝大多数 Z 世代和千禧一代(90%)都在努力减少自己对环境的影响。

工作场所的心理健康仍然是一个挑战

Z世代经常感到压力和焦虑。近一半的人表示他们一直或大部分时间都感到有压力。千禧一代的压力水平也很高,但比去年略有下降。未来长期财务和日常财务仍然是两代人的主要压力来源。

PDF版本将分享到知识星球,扫描下面二维码即可!

更多阅读:

  • 益普索报告:60%的人口正在经历生活成本上涨
  • 德勤:2017年全球零售力量(附报告)
  • 德勤:2020年大学返校调查报告
  • 德勤咨询:2021年美国消费者疫苗调查报告
  • 德勤咨询:2021年全球千禧一代和Z世代报告
  • 德勤:2020年全球千禧一代调查报告
  • 未来工作报告:亚太地区准备好了吗
  • 德勤咨询:2020年全球薪资基准报告
  • 德勤咨询:2019年全球卫生保健概览报告
  • 德勤:2018年全球汽车消费者调查
  • Wunderman Thompson:2021年新加坡国民健康报告
  • 益普索:世界青年日报告
  • GWI:2022年消费者趋势报告
  • 德勤:未来餐厅提前到来
  • 2018全球零售力量:转型变革,复兴之道

给TA买糖
共{{data.count}}人
人已赞赏
碳资讯

NADA:2021年度美国汽车授权经销商报告

2022-6-23 2:25:02

碳资讯

法兰西银行:批发型中央银行数字货币实验报告

2022-6-23 2:25:09

个人中心
购物车
优惠劵
今日签到
有新私信 私信列表
搜索