德勤：食品行业数字技能报告

杂货店和产品供应商的数字化意味着成功需要新技能

技术可能不是为未来工作开启新可能性的唯一因素，但它是主要驱动力。食品行业通过部署新形式的电子商务、自动化拣货和包装技术、管理供应链、预测生产需求等，已经看到了它对工作的影响。在数字化转型过程中，该行业正在重新设计工作，以帮助人们更紧密、更有效地协作。正如人们所预料的那样，这需要新的技能。

向数字技能的转变

“数字技能”被认为是未来三年内最有可能增值的技能，即使对于非管理的一线劳动力也是如此。产品供应商 (95%) 和食品零售商 (92%) 都是如此。这种向数字技能的转变也反映在需要数字技能的岗位增长上，这对食品零售商来说尤其明显。

需要哪些数字技能？

讨论数字技能的一个主要问题是：“需要哪些数字技能？”通过对跨多个行业的客户项目的分析，德勤确定了一套核心的分析、自动化和人工智能技能（“AAA 技能”）。这被认为是满足未来工作技术需求的关键。此技能分类分为基础技能和高级技能，并进一步分为高级技能类别。应用于食品行业，AAA 技能可以识别和分析相关职位发布，为食品零售商和供应商最需要的特定数字技能提供独特见解。

与产品供应商相比，顶级数据视图反映了食品零售商正在进行的更为重大的转变。但这并不是因为产品供应商落后。事实上，构成产品供应商品牌的制造商和食品加工商早已部署了大量的数字技能。

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